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12 consejos para tu búsqueda de empleo

  Escrito por Julia



Pasar una entrevista de trabajo es siempre una prueba. Temida pero no tan terrible. Cuidando el fondo, la forma, según tu sensibilidad astrológica, tendrás los medios para estar más relajado frente a tu interlocutor. He aquí algunas claves que te abrirán ciertas puertas al enfrentar una entrevista de trabajo, para definir tus puntos fuertes, tus debilidades y aquello que puedes aportar a la empresa. Hemos explorado el asunto, signo por signo, con el fin de que tus respuestas sean lo más específicas y atractivas de lo posible en el día D.

Aries:

Presentarte.
Después de haber brindado tu identidad, pon el acento en tu dinamismo. Esa es tu ventaja, tu fuerza. Indica que has hecho esto o aquello, que has llevado a término un proyecto ambicioso… En principio, es preciso que tu interlocutor esté dentro del movimiento y a tu ritmo.

Distinguirte.
No digas más de lo que se te pregunta. A una pregunta precisa, responde claramente. Y con honestidad. No trates de adornar tu pasado, de sobrevalorar tus competencias, de sobreactuar tu motivación, sé sencillo, ordenado y franco. Eso delata a los mentirosos o usurpadores listos a contar lo que sea para alardear. No, tú no tienes esa actitud, eres auténtico.

Pase lo que pase, estás dispuesto y motivado.

Tus puntos fuertes.
El respeto a las reglas.
Te gusta ser independiente, sigues las orientaciones, aceptas las ordenes, haces lo que se espera de ti.
La honestidad.
No eres del tipo que dice cosas a las espaldas de alguien, o que hace cosas turbias.

Tu valor agregado
El gusto al desafío.
Aquello que parezca imposible, insuperable, complicado para los otros, nunca es un problema para ti.

Tus puntos débiles.
Tu susceptibilidad.
Soportas mal las críticas. Pero el hecho de ser herido en carne viva te estimula.
Cierta inconsciencia.
Al no tener miedo a nada, te metes en situaciones delicadas pero también vas a donde los otros no pueden.


Géminis:

Presentarte.
Espera que se te pregunte antes de hablar. Le corresponde al reclutador conducir la entrevista y no a ti hacer tu acto. Ten esto en mente pues estás tan cómodo con tus relaciones con otros que podrías dar una amabilidad fingida. ¡Y la respuesta es no!

Destacarte.
Tu versatilidad es tu punto fuerte a colocar por delante. Sea cual sea tu nivel de calificación, te adaptas a todas las tareas, todos los medios, todos los proyectos. Y si en el seno de tu futura empresa, te fuera posible tocar todo o al menos no permanecer encerrado en el mismo puesto haciendo la misma cosa, podrías hacer concesiones en el salario. Eres capaz de ganar menos mientras puedas brillar.

Haces malabares con los archivos, pasas de un proyecto a otro con facilidad. En todos los campos, estás en tu terreno.

Tus puntos fuertes.
Una creatividad creciente.
Nunca eres sorprendido desprovisto. Si no funciona por un lado, lo logras por otro.
Un buen espíritu.
Divertido, simpático, sabes crear un buen ambiente en el seno de un equipo.

Tu valor agregado.
Una notable sociabilidad.
Te sientes a gusto con cualquiera que desempeñe su función, su perfil. En caso de negociación, es una ventaja.

Tus puntos débiles. .
Una propensión al parloteo.
Contigo, las pausas para café se hacen eternas. El trabajo no siempre se hace, pero a nivel relacional ¡qué talento!
Cierta superficialidad.
En lugar de ir al fondo de las cosas, las sobre-vuelas. No conoces nada a fondo pero tienes una idea de todo.


Leo:

Presentarte.
Mostrar tus ventajas es normal y deseable. El problema contigo es que tienes tendencia a subir el nivel de incomodidad, a sobrevalorarte y a mostrarte como el súper héroe que todo lo ha visto, todo lo ha hecho, todo éxito. ¡Detente! Sonríe, adopta un aire afable… Espera a que se te hagan las preguntas. En resumen permanece en tu lugar, mantente sobrio.

Destacarte.
Se debe sentir tu energía. Esencialmente tu energía. Déjala reflejarse contando tus experiencias, hablando de documentos que has creado, proyectos que hayas llevado a término. Básate en únicamente en los hechos. Ellos hablan por sí mismos sin necesidad de agregar nada.

Cuando crees en un proyecto, en una misión, no escatimas ni tu energía ni tu tiempo.

Tus puntos fuertes.
Tu lealtad.
Apoyas a tu jefe contra viento y marea. Si sólo queda uno, estarás allí, fiel al puesto y a la palabra dada…
Tu seguridad.
Confiado en ti y en aquello que haces, motivas a tus compañeros.

Tu valor agregado
Una sagrada ambición.
Conduces tu cuenta. También por el prestigio de la empresa pues lo que es bueno para esta es bueno para ti.

Tus puntos débiles. .
Una falta de cooperación.
Dotado de un espíritu de competencia, con frecuencia acaparas el juego. Pero tu participación es beneficiosa para el grupo.
Soportas mal las críticas.
Te molesta mucho que puedan criticarte y actúas dando lo mejor.


Virgo:

Presentarte.
Anuncia en líneas generales lo que eres, lo que quieres, a dónde quieres llegar. Se trata de suscitar el interés y no de hacerlo retumbar molestando a tu interlocutor con detalles que escuchará con un oído distraído o que le darán deseos de abreviar la entrevista. Esto si quieres ver todo el panorama para ver más lejos que el fin de tu Hoja de Vida.

Destacarte.
Debes dar una visión clara y precisa de lo que eres, de lo que buscas y de tu perfil. Así el reclutador sabrá a qué atenerse si trabajan juntos. Tu realismo y tu lucidez contrastarán con el enfoque mal planeado y no profesional de tus competidores.

No es tu estilo ahogarte en un vaso de agua, examinas la gente, los eventos con un pragmatismo que coloca la situación sobre ruedas.

Tus puntos fuertes.
Tu honestidad.
Si no te sientes capaz de hacer alguna cosa, lo dices sinceramente. Nada de perder tiempo. Nada de decepciones.
Facilidad para cooperar.
En equipo, siempre estás listo para colocar tus competencias al servicio de la comunidad.

Tu valor agregado
No buscas privilegios.
Quieres ser apreciado por lo que haces. Ni más ni menos.

Tus puntos débiles. .
Una falta de ambición.
Brillar a todo precio, aplastar a los otros, no es lo tuyo. Te mantienes en tu lugar…
Cierta frialdad.
Nada de familiaridad excesiva, eres un profesional. ¡Uno no se divierte, uno trabaja!


Escorpio:

Presentarte.
Permanece en la superficie. Muéstrale a tu interlocutor lo que quiere saber pero no digas más. No se trata parecer misterioso (no es el momento ni el fin), se trata de dar deseos de descubrirte, ver más allá de las apariencias. Tienes mucho que aportar a la impresa, es lo que se debe sentir y lo que debe despertar el interés.

Destacarte.
Llegas al mismo resultado que los otros pero no necesariamente de la misma forma y tomando estos caminos escabrosos, no siguiendo a todo el mundo que tienes ideas originales, intuiciones geniales. Tus métodos tal vez no son compartidos por tus colegas pero esta singularidad es lo que tienes para aportar.

Confiable con las personas que cuentan para ti, vas más allá de aquello que se te pide.

Tus puntos fuertes.
Nunca te dejas abatir.
Dificultades, giro de situación… mantienes el rumbo y tranquilizas a tus compañeros.
Una reflexión madura.
Jamás hablas apresurado. Todo lo que dices es pensado y pesado.

Tu valor agregado
Una excelente memoria.
Los detalles que los otros han olvidado son gravados en tu disco duro.

Tus puntos débiles. .
El individualismo.
El éxito, es gracias a ti. Los fracasos, son culpa de otros. Nada que incomode más a tus compañeros.
Una tendencia a ponerte nervioso.
En caso de desacuerdo, eres terco. Siendo un comportamiento molesto, obliga a reflexionar más.


Capricornio:

Presentarte.
La calidad de tu Hoja de Vida y de tu carta de presentación muestra que sabrás adaptar tus competencias a lo que se te pida. Dicho técnicamente tu perfil con frecuencia se ajusta al puesto y al poder. Es un buen punto, agrega calidez en la forma en que te expresas. Eres un candidato calificado y dotado, también eres alguien afable y simpático.

Destacarte.
Argumentos sólidos, buen sentido, se debe sentir que nada de lo que dices son palabras en el aire. Utiliza el lenguaje adaptado a la vacante por cubrir con el fin de mostrar que tienes trabajo cuesta arriba. Más que cualquier otro candidato, eres consciente de la competencia y sabrás hacer todo para destacarte.

Tu tiempo, tu energía, tu experiencia… Cuando es preciso empezar, lo das todo.

Tus puntos fuertes.
Haces lo que dices.
Cuando te comprometes, haces el trabajo, mantienes tu palabra, respetas los detalles. Se puede confiar, jamás decepcionas.
Tu obstinación.
Vas hasta el final de la misión que se te encomienda, cueste lo que cueste.

Tu valor agregado
Tu autonomía.
No hay necesidad de hacerte un dibujo, sabes lo que tienes que hacer y lo haces mejor de lo previsto.

Tus puntos débiles.
Eres estresado.
Quieres hacer todo tan bien que te infringes una presión increíble. He aquí por qué hace un buen trabajo.
Tu frialdad.
No generas familiaridad. Contigo no se juega.


Acuario:

Presentarte.
Sal de aquello que tu Hoja de Vida dice de ti. Las líneas generales en el curso de la entrevista llevan por atajos. Precisa el contenido de tu última etapa y lo que has efectuado sobre eso. Explica tus logros profesionales anteriores. Piensa igualmente en la comunicación no verbal: una sonrisa dice mucho de ti, también los brazos cruzados y una postura firme.

Destacarte.
Tu vivacidad mental debe ser inmediatamente perceptible. Por esto, es preciso que te recuperes en cada pregunta que se te hace, en cada información que brindes. Esta reactividad da un pequeño empujón a la entrevista. Contigo, esto palpita, va rápidamente y uno no se aburre.

Entiendes rápidamente, actúas sin esperar, eres reactivo frente a los otros.

Tus puntos fuertes.
Tu capacidad para comunicar.
Expresando fácilmente tus ideas, tus proyectos, te haces entender. Tanto en lo escrito como en lo oral.
Tu cordialidad.
Cortesías, palabras adecuadas… Sabes hacerte apreciar en el seno de un equipo.

Tu valor agregado
Una gran flexibilidad.
Si las cosas no van bien en un sentido, tratas otro. Abierto a todo, curioso por todo, encuentras siempre soluciones originales.

Tus puntos débiles. .
Una tendencia a hacer demasiado.
Querer manejarlo todo, está bien. Excepto si eres rápidamente superado y debes delegar.
Negociar no es tu punto fuerte.
Por temor al conflicto o a las discusiones sin fin, sueltas el lastre en cambio de pelear.
Tauro:

Presentarte.
Sé sobrio y siéntete a gusto en la forma en que te vistes. En la forma de saludar a tu interlocutor, mírale a los ojos, estréchale la mano vigorosa y sincera. Te destacas por tu seriedad, lo cual tu interlocutor debe captar inmediatamente de ti.

Destacarte.
Debes ser capaz de responder a todas las preguntas que se te hacen, en particular sobre la empresa para la que te postulas. Esto demuestra que no has llegado como un turista, que has hecho tus averiguaciones, que sabes en dónde estás, con quién y para qué. Desde el inicio de la entrevista, marcas puntos.

Cuando es preciso estar presente, tú estás allí. Cuando es preciso dar un impulso decisivo, te aseguras.

Tus puntos fuertes.
Tu buen sentido.
Cuando otros entran en pánico, conservas los pies en la tierra con las ideas claras.
Tu pragmatismo.
Nada de declaraciones de intención, de hechos, de proyectos, de algo sólido. Contigo, se sabe para dónde se va.

Tu valor agregado.
El gusto por el trabajo bien hecho.
Lo que se te confíe, harás lo mejor posible. Es una cuestión de respeto hacia tú mismo y hacia los otros.

Tus puntos débiles. .
Cierto autoritarismo.
Con frecuencia tomas el control de las operaciones sin que nadie te lo pida. Pero cuando todo el mundo se ve en apuros, está feliz de encontrarte.
Trabajas lentamente.
Te tomas tu tiempo. A veces demasiado. Tampoco haces nada que no haya sido profundamente reflexionado.




Cáncer:

Presentarte.
Tu Hoja de Vida habla por ti, es cierto pero si puedes decir algo más sobre tu motivación, tu experiencia, tus competencias, francamente sería mejor. Recuerda que estás aquí para vender, es preciso entonces mostrar todo lo que tienes de interesante. Pues no es seguro que tu interlocutor quiera sacarte de tus atrincheramientos ni que se arriesgue, es mejor que levantes la mano muy en alto.

Destacarte.
Cuenta con tu sensibilidad. En la forma que expliques tu recorrido, tus éxitos, tus errores, se sentirá tu humanidad. No eres ni un número ni un empleado entre otros, eres una persona que tu interlocutor debe recordar.

Aceptas que los que piensan de otra manera trabajan diferentemente. Es bueno tomar en cuenta toda idea, de quien venga.

Tus puntos fuertes.
Tu buena voluntad.
Te gusta sentirte útil y necesitas que se sientan felices contigo.
Tu lealtad.
Devoto a tu trabajo y a los colegas, crees en los intereses de tu empresa.

Tu valor agregado.
Tu discreción.
Se te puede contar todo, no divulgarás nada de lo que pasa dentro de los cuatro muros de tu oficina.

Tus puntos débiles. .
Tu timidez.
Sin o se te solicita, rara vez tomas la iniciativa. Frente a toda esa gente con el ego inflado, te destacas.
Eres difícil de discernir.
Nunca se sabe lo que piensas. En caso de negociación, tu rostro impenetrable es una ventaja.




Libra:

Presentarte.
Tu vestimenta será cuidada, eso te da confianza. Pero cuídate de no hacer demasiado. Conserva el espíritu que no tendrías en un desfile de modas. Si el bolso no va con los zapatos, no es grave. Si olvidaste algo, relájate. Tu elegancia natural habla por ti.

Destacarte.
Muy dado al contacto humano, destaca ésta feliz disposición informándote de las condiciones de trabajo y sobre todo de las personas con las que tendrás que tratar día a día. Es importante que tu interlocutor perciba cuánto te gusta pertenecer a un equipo.

Sonrisas, buen humor, creas lazos con la gente.

Tus puntos fuertes.
Tu disponibilidad.
Si se te necesita, implementas todo para estar a la altura.
Tu buena voluntad.
Una pequeña palabra gentil, una atención que complace, respeto, garantizas que todo el mundo se sienta bien.

Tu valor agregado
Una gran comprensión de la naturaleza humana.
Eres agudo para entender lo que motiva a unos, lo que irrita a otros y muy inteligente para armonizar este pequeño mundo.

Tus puntos débiles. .
Apresuras decisiones.
Al costarte decidir, con frecuencia decides bajo un capricho. Pero al menos, está hecho.
Una puntualidad disparatada.
Las demoras, los horarios… la noción de tiempo te es bastante vaga a pesar de tus esfuerzos.


Sagitario:

Presentarte.
Como no hay nada más siniestro que escuchar a los candidatos expresarse de una manera monótona, adopta un tono alegre cuando se te pida identificarte o precisar tu situación matrimonial. Este entusiasmo, este buen humor aportarán una información que no aparece en tu Hoja de Vida y darán deseos de continuar la entrevista.

Destacarte.
Tu flexibilidad es tu mejor ventaja. Sea lo que sea que se te proponga, te adaptas y eres capaz de hacerlo todo. Si se debe reemplazar a alguien improvisadamente, allí estás. Si es preciso cambiar alguna cosa de tu forma de actuar, lo haces de otro modo. No solamente contigo todo es posible, pero el cambio es deseable. La rutina te aburre, la novedad te regocija.

Confiable, legal, cuando estás comprometido : tranquilizas.

Tus puntos fuertes.
Un espíritu competidor.
Das lo mejor de ti mismo con el fin de estar orgulloso de ti y estar a la altura de las expectativas de tus compañeros.
Conservas la cabeza fría.
Cuando los otros entran en pánico, permaneces calmado y tomas la dirección de las operaciones si es necesario.

Tu valor agregado
Tu lado multitareas.
Reactivo, motivado, eres capaz de reemplazar a cualquiera de improviso.

Tus puntos débiles. .
Soportas mal la crítica.
Muy entusiasta cuando se te reprocha una falta, caes de muy alto. Sin hacerte mal. Pues sabes recuperarte.
Una falta de espíritu práctico.
Las ideas, las teorías, las dominas bien. Cuando hay que ejecutarlas, prefieres delegar.




Piscis:

Presentarte.
Adáptate al estilo de tu interlocutor. Si lo sientes dominante, explícale que eres preciso. Si le percibes quisquilloso debes estar en condiciones de dar fechas precisas, hechos precisos, argumentos claros y bien corroborados. Evidentemente, todo esto depende de tu apreciación, pero con tu intuición te beneficiarás, sabrás captar el perfil de tu reclutador.

Destacarte.
Si es preciso trabajar enseguida, estás listo. O en caso necesario propones una cita posterior. Pues eres uno de esos candidatos raros, listos para darlo todo a su empresa o a su jefe, es importante que tu interlocutor perciba tu motivación y que el éxito de tu equipo o de tu empresa sea un poco el tuyo.

El interés de la empresa estará siempre antes que el tuyo. Lo colectivo primero.

Tus puntos fuertes.
Tu espíritu de conciliación.
En caso de litigio, te diriges a cada una de las partes y tratas de encontrar un compromiso.
Tu gentileza.
Tienes un buen espíritu y con frecuencia un buen corazón. Con los otros, cooperas verdaderamente.

Tu valor agregado
Tu flexibilidad.
Cuando hay que reemplazar a alguien de improviso, eres irreemplazable. Tus puntos débiles.
Te rindes rápidamente.
Frente a las dificultades, te desmotivas rápido. Pero si se consigue animarte, vuelves a empezar.
Tu trabajo puede ser desordenado.
En todos los sentidos, careces de método. Pero cuando te empeñas en hacer las cosas bien, no escatimas esfuerzos.

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